（一）公園項目管理人員2人：45歲以下，5年及以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗；有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設計。具備較強的溝通、協(xié)調及團隊領(lǐng)導能力。
（二）地產(chǎn)項目物業(yè)管理人員1人：45歲以下，5年及以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、常規管理流程、物業(yè)行業(yè)政策。有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設計。具備較強的溝通、協(xié)調及團隊領(lǐng)導能力。
（三）行政人事專(zhuān)員2人：35歲以下，擅長(cháng)公文寫(xiě)作、合同草擬，負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作，完成其他日常行政事務(wù)及領(lǐng)導交辦的其他工作等；有過(guò)物業(yè)公司人事工作經(jīng)驗，懂物業(yè)公司勞務(wù)派遣相關(guān)操作，負責招聘及面試、檔案管理，考勤及績(jì)效的核算等，配合上級做好行政人事方面的工作。
（四）水電工程人員3人：45歲以下，熟悉水電工作的要求和操作流程，有水電綜合維修能力。懂高低壓配電，持證上崗，具有電工證及電工從業(yè)資格證，有經(jīng)驗者優(yōu)先；5年以上物業(yè)工程經(jīng)驗，熟悉機電設備、中央空調、公共設施的維修維護，電梯維保，監控、消防系統的維修維護。有中級職稱(chēng)證優(yōu)先。
（五）綠化管理人員1人：45歲以下，熟悉植物的生長(cháng)習性及植物養護的技術(shù)要求，熟悉園林綠化項目施工管理。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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